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- [IA & Souveraineté : Pourquoi la performance RH ne doit plus sacrifier la sécurité de vos données](https://talent.gojob.com/ia-souverainete-cloud-de-confiance-pourquoi-la-performance-rh-ne-doit-plus-sacrifier-la-securite-de-vos-donnees/):  En s’associant à S3NS (joint-venture Thales et Google Cloud), Gojob offre la puissance de l’IA de recrutement Aglae dans un environnement « Cloud de Confiance » 100 % européen.
- [Recrutement et IA : Comment l’IA transforme les RH et brise les biais de discrimination](https://talent.gojob.com/recrutement-et-ia-comment-lia-transforme-les-rh-et-brise-les-biais-de-discrimination/): L’intelligence artificielle générative ne se contente plus de faire les gros titres : elle révolutionne concrètement le quotidien des recruteurs et le parcours des candidats. Dans ce nouvel épisode du podcast « Les échos de l’IA », Pascal Lorne, fondateur de Gojob, décrypte comment l’IA redéfinit les codes du secteur RH pour plus d’efficacité et, surtout, plus d’équité. L’IA au service de l’humain : Moins de « sale boulot », plus de coaching Contrairement aux idées reçues, l’IA chez Gojob n’est pas là pour remplacer les recruteurs, mais pour les augmenter. En automatisant les tâches à faible valeur ajoutée, elle […]
- [IA et Recrutement : Et si on arrêtait de créer des "espoirs artificiels" ?](https://talent.gojob.com/ia-et-recrutement-et-si-on-arretait-de-creer-des-espoirs-artificiels/): Lors de son passage sur la scène du TEDxIAE Aix Marseille, Thibaut Watrigant, Directeur Produit Gojob talent, a partagé un retour d’expérience sans filtre sur un sujet qui nous concerne tous : la place de l’humain dans un monde automatisé. Le constat : l’IA est intelligente, mais elle n’est pas humaine Thibaut a présenté Aglae, l’IA qu’il a conçue pour aider au recrutement de milliers de talents. Si Aglae est une championne de la productivité, elle a aussi montré ses limites de façon brutale. L’exemple le plus marquant ? Lorsqu’un candidat lui confie un drame personnel, l’IA répond froidement : […]
- [IA et Recrutement : Ce qu'il fallait retenir de l'Executive Dinner FUTURE OF HR](https://talent.gojob.com/ia-et-recrutement-ce-quil-fallait-retenir-de-lexecutive-dinner-future-of-hr/): La première édition de l’Executive Dinner FUTURE OF HR s’est achevée la semaine dernière. Gojob, partenaire de ce rendez-vous exclusif, revient sur les temps forts d’une soirée où le leadership et la capacité d’adaptation face à l’incertitude étaient au cœur des débats. Benjamin Vallat, COO Gojob en plein pitch pour présenter Gojob talent aux professionnels RH le 12 février 2026 lors du dîner. Piloter l’organisation dans l’incertitude : le défi des DRH en 2026 Comment maintenir une vision stratégique quand le marché et les technologies évoluent à une vitesse sans précédent ? Sous la houlette de Stéphane Soumier, la table […]
- [Gojob dans Paris Match : Et si demain une IA vous recrutait ?](https://talent.gojob.com/gojob-dans-paris-match-et-si-demain-une-ia-vous-recrutait/): Le recrutement vit sa révolution technologique, et Gojob en est le fer de lance. Dans un dossier exclusif, Paris Match met en lumière comment notre intelligence artificielle transforme radicalement la fonction RH en passant du fantasme à la performance opérationnelle. L’article décrypte l’ADN de notre technologie Aglae : une IA conçue par des recruteurs, pour des recruteurs, qui ne remplace pas l’humain mais démultiplie son impact. En automatisant 100 % de la préqualification via des conversations fluides (SMS/WhatsApp), Gojob permet aux équipes RH de se libérer des tâches chronophages pour se concentrer sur ce qui compte vraiment : l’entretien et […]
- [L’IA, nouveau moteur de performance du recrutement](https://talent.gojob.com/ia-nouveau-moteur-de-performance-du-recrutement/): L’intelligence artificielle n’est plus une simple option, elle s'infiltre au cœur des stratégies RH pour répondre aux tensions du marché. Dans une enquête approfondie, Le Figaro analyse comment cette technologie redessine les contours du recrutement et cite Gojob comme l'acteur de référence pour une automatisation intelligente et maîtrisée.
- [Augmented recruitment: when AI finally understands the HR profession](https://talent.gojob.com/en/): Artificial intelligence (AI) is revolutionizing the world of human resources. Yet many HR managers and recruitment professionals remain wary: opaque decisions, « black box » AI, lack of human control… These fears are legitimate. But a new generation of HR AI platforms is emerging: focused on business expertise, designed to be explainable, governed and ethical. And certified, as ISO 42001 proves. Today, well-designed HR AI doesn’t replace the recruiter, it augments him or her. HR AI that understands the business, not just the data What differentiates a high-performance AI from one that’s really useful for HR? Its link with the field. At […]
- [From administrative overload to strategic expertise: how our Head of Staffing transformed his team thanks to AI.](https://talent.gojob.com/en/from-administrative-overload-to-strategic-expertise-how-our-head-of-staffing-transformed-his-team-thanks-to-ai/): At Gojob, we’re convinced that to build the best recruitment AI, you first have to put it to the test yourself. Before offering our technology to the market, we deployed it at the heart of our own reactor: our temporary employment agency. We interviewed Taïna, Head of Staffing at Gojob for 3 years and field expert for 6 years, to understand how AI has concretely changed the daily lives of her 20 recruiters. Gojob talent: Taïna, before the integration of our AI technology, what was your team’s daily routine like? Taïna: To be honest, we were more into « mass sorting » […]
- [De la surcharge administrative à l'expertise stratégique : comment notre Head of Staffing a transformé son équipe grâce à l'IA.](https://talent.gojob.com/de-la-surcharge-administrative-a-lexpertise-strategique-comment-notre-head-of-staffing-a-transforme-son-equipe-grace-a-lia/): Chez Gojob, nous avons une conviction : pour construire la meilleure IA de recrutement, il faut d’abord l’éprouver soi-même. Avant de proposer notre technologie au marché, nous l’avons déployée au cœur de notre propre réacteur : notre agence d’intérim. Nous avons interrogé Taïna, Head of Staffing chez Gojob depuis 3 ans et experte terrain depuis 6 ans, pour comprendre comment l’IA a concrètement changé le quotidien de ses 20 recruteurs. Gojob talent : Taïna, avant l’intégration de notre technologie d’IA, à quoi ressemblait le quotidien de ton équipe ? Taïna : Pour être honnête, nous étions dans une logique de […]
- [How do you manage thousands of applications without sacrificing the human experience?](https://talent.gojob.com/en/how-do-you-manage-thousands-of-applications-without-sacrificing-the-human-experience/): This is the daily challenge faced by recruiters in the face of mass volumes. In this interview captured on the sidelines of the HR 2024 Congress, Anne Grjebine, Senior Advisor HR Innovation at Air France, and Benjamin Vallat, COO of Gojob, decipher how Artificial Intelligence is transforming the recruiting profession. Far from being a mere gadget, AI is becoming a true virtual assistant capable of: Find out in this video how to move from a « dead CV » to a pool of qualified talent. « There are key stages where AI changes the game in a process as data-intensive as recruitment. » Anne […]
- [Comment gérer des milliers de candidatures sans sacrifier l'expérience humaine ?](https://talent.gojob.com/comment-gerer-des-milliers-de-candidatures-sans-sacrifier-lexperience-humaine/): C’est le défi que relèvent quotidiennement les recruteurs face à la volumétrie de masse. Dans cet entretien capté en marge du Congrès HR 2024 , Anne Grjebine, Senior Advisor Innovation RH chez Air France et Benjamin Vallat, COO de Gojob décryptent comment l’Intelligence Artificielle transforme le métier de recruteur. Loin du simple gadget, l’IA devient un véritable assistant virtuel capable de: Découvrez dans cette vidéo comment passer du « CV mort » au vivier de talents qualifiés. « Il y a des étapes clés où l’IA change la donne dans un process aussi consommateur de données que le recrutement. » Anne Grjebine, Senior Advisor […]
- [How Nature & Découvertes is recruiting faster thanks to AI](https://talent.gojob.com/en/how-nature-decouvertes-is-recruiting-faster-thanks-to-ai/): « Since we started working together, I’ve noticed a simplification of the recruitment process. » Ségolène Fort, HR Manager Nature & Découvertes Nature & Découvertes specializes in the distribution of wellness and nature products. The company regularly recruits committed temps who share its values. Find out how Ségolène Fort, HR Manager at N&D, simplified her recruitment thanks to Gojob. Gojob: Hello Ségolène, could you introduce yourself and tell us about your role? Ségolène: Hello, I’m Ségolène Fort, Human Resources Development Manager at Nature & Découvertes, in charge of stores and logistics. Gojob: What are the recruitment challenges for Nature & Découvertes, particularly […]
- [Comment Nature & Découvertes recrute  plus vite grâce à l'IA](https://talent.gojob.com/comment-nature-decouvertes-recrute-plus-vite-grace-a-lia/): « Depuis le début de la collaboration, j’observe une simplification du process de recrutement. » Ségolène Fort, RRH Nature & Découvertes Nature & Découvertes est spécialisée dans la distribution de produits axés sur le bien-être et la nature. L’entreprise recrute régulièrement des intérimaires engagés et sensibles à ses valeurs. Découvrez comment Ségolène Fort, RRH chez N&D a simplifié son recrutement grâce à Gojob. Gojob : Bonjour Ségolène, pouvez-vous vous présenter et nous parler de votre rôle ?Ségolène : Bonjour, je suis Ségolène Fort, responsable du développement des ressources humaines chez Nature & Découvertes, en charge du périmètre magasins et logistique. Gojob : […]
- [Gojob obtains ISO 42001 certification for its ethical and responsible AI](https://talent.gojob.com/en/gojob-obtains-iso-42001-certification-for-its-ethical-and-responsible-ai/): Gojob is one of the first HR Tech players in the world to be ISO/IEC 42001 certified Gojob announces ISO/IEC 42001 certification from the Laboratoire National de Métrologie et d’Essais (LNE). This recognition confirms the company’s commitment to transparent, responsible and secure AI in the recruitment sector. A world first in a high-risk sector This certification – the first international standard dedicated to AI management – represents a major vote of confidence for Gojob’s customers. In the recruitment sector, classified as « at risk » by the European « AI Act », it attests to rigorous risk management and compliance with strict ethical principles. […]
- [Gojob obtient la certification ISO 42001 pour son IA éthique et responsable](https://talent.gojob.com/gojob-obtient-la-certification-iso-42001-pour-son-ia-ethique-et-responsable/): Gojob figure parmi les premiers acteurs HR Tech certifiés ISO/IEC 42001 au monde Gojob annonce l’obtention de la certification ISO/IEC 42001 délivrée par le Laboratoire National de Métrologie et d’Essais (LNE). Cette reconnaissance confirme l’engagement de l’entreprise pour une IA transparente, responsable et sécurisée dans le secteur du recrutement. Une première mondiale dans un secteur classé à risque Cette certification – la première norme internationale dédiée au management de l’IA – représente un gage de confiance majeur pour les clients de Gojob. Dans le secteur du recrutement, classé « à risque » par l’ « AI Act » européen, elle atteste d’une gestion rigoureuse […]
- [AI and recruitment: why it works](https://talent.gojob.com/en/ai-and-recruitment-why-it-works/): Our founder and CEO Pascal Lorne presented our artificial intelligence technology, Aglaé, to Laure Closier and Anthony Morel on BFM Business. At Gojob, we don’t look at gender, age or origin – just motivation. And it works! Since our creation 10 years ago, more than 50,000 young people far from employment, education and training have been able to start a mission with Gojob. Our platform has the capacity to contact a hundred candidates simultaneously, to exchange and retrieve all the information needed to pre-qualify each candidate, and to identify the best profile in an average of 14 minutes. You can […]
- [IA et recrutement : pourquoi ça marche](https://talent.gojob.com/ia-et-recrutement-pourquoi-ca-marche/): Notre fondateur et CEO Pascal Lorne a présenté notre technologie d’intelligence artificielle, Aglaé à Laure Closier et Anthony Morel sur BFM Business. Chez Gojob, nous ne regardons ni le genre, ni l’âge, ni l’origine – seulement la motivation. Et ça marche ! Depuis notre création il y a 10 ans, plus de 50.000 jeunes éloignés de l’emploi, de l’éducation et de la formation, ont pu démarrer une mission avec Gojob. Notre plateforme a la capacité d’entrer en contact avec une centaine de candidats simultanément, d’échanger et de récupérer toutes les informations pour pré-qualifier chacun des candidats, et d’identifier en 14 […]
- [Taking back control of recruitment with AI](https://talent.gojob.com/en/taking-back-control-of-recruitment-with-ai/): The skills shortage remains a major challenge for Human Resources departments. Innovation is key to meeting these challenges. A look back at the concrete solutions shared with recruiters at the #24heuresRH event organized by Parlons RH, two days of online conferences dedicated to recruitment. How the HR function can transform its approach to stay competitive. The discussions highlighted a number of key issues: AI at the recruiter’s service: the promise of Gojob talent In concrete terms, we have seen how sovereign AI, hosted in Europe and ISO 42001 certified, enables HR teams to refocus on people by automating low value-added […]
- [Reprendre le contrôle du recrutement grâce à l'IA](https://talent.gojob.com/reprendre-le-controle-du-recrutement-grace-a-lia/): La pénurie de compétences reste un défi majeur pour les directions des Ressources Humaines. Pour y faire face, l’innovation est primordiale. Retour sur les solutions concrètes partagées avec les recruteurs lors de l’évènement #24heuresRH organisé par Parlons RH, deux journées de conférences en ligne dédiées au recrutement. Comment la fonction RH peut transformer son approche pour rester compétitive. Les échanges ont mis en lumière des questions centrales : L’IA au service du recruteur : la promesse de Gojob talent Nous avons vu concrètement comment une IA, souveraine, hébergée en Europe et certifiée ISO 42001, permet aux équipes RH de se […]
- [Gojob announces a strategic investment of €120 million by Persol, Japan's second-largest temporary employment agency.](https://talent.gojob.com/en/gojob-announces-a-strategic-investment-of-e120-million-by-persol-japans-second-largest-temporary-employment-agency/): This operation marks another major step in the company’s development and international expansion. An alliance based on a shared visionThe choice of this alliance is explained as much by the attractiveness of Gojob’s unique technology – the fruit of ten years of R&D and embodied by its proprietary Aglaé platform – as by a shared societal vision. True to the vision of its founder, Persol has always worked to make work a vehicle for emancipation in Japan. Gojob pursues the same mission on a daily basis, facilitating access to employment for all, especially for those who are far from it. […]
- [Gojob annonce un investissement stratégique de 120 M€ par Persol, deuxième acteur de l'intérim au Japon.](https://talent.gojob.com/gojob-annonce-un-investissement-strategique-de-120-me-par-persol-deuxieme-acteur-de-linterim-au-japon/): Cette opération marque une nouvelle étape majeure dans le développement de l’entreprise et son expansion internationale. Une alliance fondée sur une vision communeLe choix de cette alliance s’explique autant par l’attractivité de la technologie unique de Gojob – fruit de dix années de R&D et incarnée par sa plateforme propriétaire Aglaé – que par une vision sociétale partagée. Fidèle à la vision portée par sa fondatrice, Persol a toujours œuvré pour faire du travail un vecteur d’émancipation au Japon. Gojob poursuit la même mission au quotidien en facilitant l’accès à l’emploi pour tous, notamment pour les publics qui en sont […]
- [Generative AI goes from buzz to performance](https://talent.gojob.com/en/generative-ai-goes-from-buzz-to-performance/): The promise of generative AI to transform businesses is beginning to materialize. We have taken a decisive step towards automating our recruitment processes. By deploying a virtual assistant powered by Mistral AI technology, we were able to cut the number of calls needed to identify the right candidate by a factor of 30. Where it used to take 100 phone calls, now it only takes 3. Recruiting time has been cut from days to minutes, with a direct impact on operational capacity: a single recruiter can now do the job that used to take 200. This radical transformation didn’t happen […]
- [L'IA générative passe du buzz à la performance](https://talent.gojob.com/lia-generative-passe-du-buzz-a-la-performance/): Les promesses de l’IA générative pour transformer les entreprises commencent à se concrétiser. Nous avons franchi un cap décisif dans l’automatisation des process de recrutement. En déployant un assistant virtuel alimenté par la technologie de Mistral AI, nous avons réussi à diviser par 30 le nombre d’appels nécessaires pour identifier le bon candidat. Là où il fallait auparavant passer 100 coups de fil, 3 suffisent désormais. Le temps de recrutement est passé de plusieurs jours à quelques minutes, avec un impact direct sur la capacité opérationnelle : un seul recruteur peut désormais accomplir le travail qui en nécessitait 200. Cette […]

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- [TEST - Request a demo](https://talent.gojob.com/en/test-request-a-demo/): Ready to rediscover the joy of recruiting? Book your demo to see how Gojob talent can transform your daily life as a recruiter. They’ve rediscovered the joy of recruiting with Gojob talent
- [Demande de Démo EVENT](https://talent.gojob.com/demande-de-demo-event/): Réservez votre démo Découvrez comment Gojob talent peut transformer votre quotidien de recruteur. Ils ont retrouvé le plaisir de recruter avec Gojob talent
- [About us](https://talent.gojob.com/en/about-us/): The AI-based recruitment platform, developed over 10 years by Gojob to be productive, without losing touch. A certified B Corp, Gojob has always seen technology as a lever to amplify its social impact. Since 2015, Gojob has been leveraging its proprietary technology, Aglae, to make the job market more fluid and accessible. In 2025, Persol, the world’s second-largest temporary employment agency, joined Gojob’s shareholders to support its ambition: to place recruiters in the position of AI pilot, not passenger, all within an ethical and responsible framework (ISO 42001 certification). Our proprietary technology has reached a level of precision that enables […]
- [À Propos](https://talent.gojob.com/a-propos/): La plateforme de recrutement par IA, développée depuis 10 ans par Gojob pour être productif, sans perdre le contact. Membre de la French Tech Next40 et certifiée B Corp et ESS, Gojob a toujours considéré la technologie comme un levier pour démultiplier son impact social. Depuis 2015, Gojob s’appuie sur sa technologie propriétaire, Aglae, pour rendre le marché du travail plus fluide et plus accessible. En 2025, Persol, deuxième acteur mondial de l’intérim, a rejoint le capital de Gojob pour soutenir son ambition : placer les recruteurs en position de pilote de l’IA, pas de passager, le tout dans un […]
- [Home page](https://talent.gojob.com/en/home-page/): Rediscover the joy of recruiting. Permanent, temporary, part-time, seasonal, or internship positions: is it difficult to process all your applications with your current HR tools? Our AI platform, Gojob Talent, automates every stage of the recruitment process. It gives recruiters—large, private, and public organizations, training providers, and recruitment agencies—more time to engage with qualified candidates. 1 out of 3 job openings difficult to fill. Source SHRM Unqualified candidates are piling up. You can’t keep up with it all. Strong candidates get lost in the noise. Meanwhile, your talent pool sits unused, and you end up spending a fortune on job […]
- [Page d'accueil](https://talent.gojob.com/): Retrouvez le plaisir de recruter.  CDI, CDD, alternance, stage ou formation: difficile de traiter toutes vos candidatures avec vos outils RH actuels ? Notre plateforme IA, Gojob talent, automatise toutes les étapes du recrutement. Elle redonne du temps aux recruteurs – grands groupes privés/publics, organismes de formation et cabinets – pour échanger avec des profils qualifiés. 1 recrutement sur 2 encore considéré comme difficile. Source : Parlons RH / France Travail Les candidatures non qualifiées s’empilent. Vous n’arrivez pas à tout traiter. Les bons profils disparaissent dans la masse. Pendant ce temps, votre vivier reste inexploité et vous compensez en […]
- [Gojob Platform page](https://talent.gojob.com/en/gojob-platform-page/): An AI platform that automates everything in recruitment. Except for interviews and the human connection. From sourcing to integration, automate every time-consuming stage: posting job offers, sourcing from the candidate database, processing applications, pre-selection, scheduling interviews, sending offers, rejecting applications, and updating the candidate database. As a result, you can reduce your recruiting time and devote more time to conversations with qualified candidates. Permanent, temporary, internships, seasonal, and part-time positions: the platform adapts to all your needs. RECRUITMENT Source without limits, reactivate your pool, and see only the candidates who deserve your attention. Internal/external sourcing Smart matching and automated pre-selection […]
- [Page Gojob Plateforme](https://talent.gojob.com/plateforme-recrutement-ia/): Une plateforme IA qui automatise tout dans le recrutement. Sauf l’entretien et le lien humain. Du sourcing à l’intégration, automatisez chaque étape chronophage : diffusion des offres, sourcing depuis la base candidats, traitement des candidatures, présélection, planification des entretiens, envoi des offres, refus des candidatures, mise à jour de la base candidats. Résultat : vous réduisez vos délais de recrutement et consacrez votre temps aux échanges avec les profils qualifiés. CDI, CDD, alternance, stage, formation : la plateforme s’adapte à tous vos besoins. RECRUTEMENT Sourcez sans limite, réactivez votre vivier et ne voyez que les candidats qui méritent votre attention. […]
- [Terms of use](https://talent.gojob.com/en/terms-of-use/): Terms of use Publication management The Platform is published by GOJOB Société par actions simplifiée (SAS), a simplified joint stock company with the trade name Gojob, with capital of 435,378.63 euros, registered with the Registre du Commerce et des Sociétés de Aix en Provence, under number 813 454 717, and represented by its Chairman and CEO, Pascal Lorne, the Site’s Publishing Director. In the context of our relationship, please note that Gojob will be responsible for all processing carried out internally, in particular for : Nevertheless, we will be jointly responsible with you with regard to the signing of the […]
- [Mentions légales](https://talent.gojob.com/mentions-legales/): Mentions légales Direction de la publication La Plateforme est éditée par la société GOJOB Société par actions simplifiée (SAS) avec pour nom commercial Gojob au capital de 435 378,63 euros immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Aix en Provence, sous le numéro 813 454 717 et représentée par son Président Directeur Général, Pascal Lorne, Directeur de la publication du Site. Dans le cadre de notre relation, sachez que Gojob sera responsable de tous les traitements réalisés en interne notamment pour : Néanmoins, nous serons responsables conjoints avec vous s’agissant de la signature du contrat que nous concluons ensemble.Gojob […]
- [Cookie policy](https://talent.gojob.com/en/cookie-policy/): Cookie policy Gojob is committed to protecting your privacy. To find out more, please refer to our Privacy Policy. The policy below aims to give you all the information you need about the cookies used by our sites and our application. What is a cookie? Cookies are files, often encrypted, that are stored in your browser. They are created for a limited time when a user’s browser loads a given website: the site sends information to the browser, which then creates a text file. Each time the user returns to the same site, the browser retrieves this file and sends […]
- [Politique de cookies](https://talent.gojob.com/politique-cookies/): Politique de gestion des cookies Gojob s’engage à protéger au service de votre vie privée. Pour en savoir plus, référez-vous à notre Politique de confidentialité. La politique ci-dessous vise à vous donner toutes les informations utiles s’agissant des cookies utilisés par nos sites et notre application. Qu’est-ce qu’un cookie ? Les cookies sont des fichiers souvent cryptés qui sont stockés dans votre navigateur. Ils sont créés pour une durée limitée lorsque le navigateur d’un utilisateur charge un site Internet donné : le site envoie des informations au navigateur, qui crée alors un fichier texte. Chaque fois que l’utilisateur revient sur […]
- [XX Modèle À propos](https://talent.gojob.com/template-a-propos/): À PROPOS DE GOJOB Réinventer le recrutement à grande échelle Notre mission est de permettre aux équipes RH et aux organisations à forte volumétrie de recrutement de gagner en efficacité, en réactivité et en sérénité grâce à Aglaé, notre IA conçue par et pour les recruteurs. Titre de la section notre histoire ligne 2 du titre. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Duis non tempor ligula. Curabitur ac turpis ac tortor lacinia feugiat. Quisque sagittis neque metus, vel tristique felis semper nec. Sed nec euismod enim, vitae mollis odio. Aliquam tincidunt sollicitudin pulvinar. Mauris tempor pulvinar elementum. Aenean […]
- [Resources](https://talent.gojob.com/en/resources/): RESOURCES Discover how AI is revolutionizing recruitment Explore all our resources Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet consectur Lorem ipsum dolor sit amet consectur Lorem ipsum dolor sit amet consectur
- [Ressources](https://talent.gojob.com/ressources/): RESSOURCES Découvrez comment l’IA révolutionne le recrutement Explorez toutes nos ressources Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet consectur Lorem ipsum dolor sit amet consectur Lorem ipsum dolor sit amet consectur
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- [Demande de Démo](https://talent.gojob.com/demande-demo/): Prêt à retrouver le plaisir de recruter ? Réservez votre démo pour voir comment Gojob talent peut transformer votre quotidien de recruteur. Ils ont retrouvé le plaisir de recruter avec Gojob talent
- [Contact](https://talent.gojob.com/en/contact/): CONTACT Guaranteed response without AI*. *Except to confirm that a Gojob talent expert will get back to you very soon!
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- [XX Modèle Homepage](https://talent.gojob.com/accueil/): chiffre texte chiffre texte chiffre texte SUB-HEADING Trop de candidats, pas assez de temps. Gojob Talent simplifie chaque étape. Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris eget pretium odio. Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Mauris eget pretium odio. Powered by Aglae La puissance de l’IA au service des recrutements. Bénéfice 1 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vivamus sed nibh sed velit tincidunt scelerisque. Duis in ligula a metus efficitur placerat quis eu tellus. Bénéfice 2 Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing […]
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