Dans un marché de l’IA en pleine effervescence, la question n’est plus seulement de savoir si l’algorithme est performant, mais où et comment vos données sont protégées. En s’associant à S3NS (joint-venture Thales et Google Cloud), Gojob offre la puissance de l’IA de recrutement Aglae dans un environnement « Cloud de Confiance » 100 % européen.
Le recrutement est aujourd’hui classé comme un secteur « à risque » par l’ »AI Act » européen. Pourquoi ? Parce qu’il traite la matière la plus sensible qui soit : la donnée humaine. Pour les DRH et DSI des grands groupes, l’équation est complexe : comment accélérer ses recrutements sans s’exposer à des risques de conformité ou de fuite de données hors de l’Union Européenne ?
Le défi : Sortir du dilemme « Performance vs Sécurité »
Jusqu’ici, les entreprises avaient souvent deux choix :
- Utiliser des outils d’IA globaux ultra-performants, mais hébergés sur des clouds soumis aux lois extra-territoriales (comme le Cloud Act américain).
- Privilégier des solutions locales, parfois moins agiles techniquement.
Chez Gojob, nous refusons ce compromis. Notre mantra « Une IA conçue par des recruteurs, pour les recruteurs » intègre désormais une dimension critique : la souveraineté.
