Gojob figure parmi les premiers acteurs HR Tech certifiés ISO/IEC 42001 au monde
Gojob annonce l’obtention de la certification ISO/IEC 42001 délivrée par le Laboratoire National de Métrologie et d’Essais (LNE). Cette reconnaissance confirme l’engagement de l’entreprise pour une IA transparente, responsable et sécurisée dans le secteur du recrutement.
Une première mondiale dans un secteur classé à risque
Cette certification – la première norme internationale dédiée au management de l’IA – représente un gage de confiance majeur pour les clients de Gojob. Dans le secteur du recrutement, classé « à risque » par l’ « AI Act » européen, elle atteste d’une gestion rigoureuse des risques et du respect de principes éthiques stricts.
La technologie propriétaire Aglaé a été conçue dès l’origine avec une approche « Ethic by design », anticipant les directives du règlement européen sur l’IA entré en vigueur en août 2024. Cette certification valide des années de recherche et développement menées pour garantir un recrutement plus juste et inclusif.
Ce que cette certification garantit
- Éthique dès la conception : minimisation des biais et garantie de non-discrimination dans tous les processus automatisés
- Gouvernance stricte : respect de critères rigoureux de sécurité des données et de transparence
- Conformité réglementaire : alignement avec les exigences de l’IA Act européen
« En devenant l’un des premiers acteurs à obtenir cette certification, Gojob démontre sa vision d’un recrutement plus juste grâce à une intelligence artificielle responsable, supervisée et mise au service de l’humain. » — Pascal Lorne, CEO de Gojob
