Face au défi colossal de traiter plus de 70 000 candidatures annuelles, l’armée de l’Air et de l’Espace franchit une étape historique en intégrant l’intelligence artificielle de Gojob dans ses processus de recrutement.
Dans cet article exclusif du Parisien, le Général Philippe Hirtzig (DRH de l’armée de l’Air et de l’Espace) et Benjamin Vallat (Directeur Général de Gojob) expliquent comment notre technologie de matching et notre agent conversationnel permettent aux recruteurs militaires de se libérer des tâches chronophages pour se concentrer sur l’essentiel : l’humain et l’expertise.
Sécurité des données, recrutement de profils stratégiques et innovation technologique : découvrez les coulisses de cette collaboration de pointe dans l’article sur Le Parisien
Points clés de l’article :
- Volume : Entre 70 000 et 80 000 CV gérés chaque année.
- Objectif : Recruter 4 000 personnels d’active pour 50 métiers différents.
- Souveraineté : Une technologie 100% française avec des données stockées en France.
